Actuamos como aliados de instituciones públicas y privadas en todo el país, impulsando procesos de formación, asesoría, prevención y sostenibilidad, con enfoque en derechos, calidad y transformación.
Proyecto de Sensibilización Ambiental y Mediación Pedagógica
Ubicación: Quito, Ecuador
Período: Junio – Diciembre 2024
Gestionamos la logística y facilitación de recorridos pedagógicos en áreas de interés hídrico, promoviendo la educación ambiental y la conciencia ecológica en niños, jóvenes y adultos de diferentes sectores de Quito.
Plan Productivo y Ambiental Santa Teresita de Guabug
Ubicación: Riobamba, Ecuador
Período: Junio – Diciembre 2023
Diseñamos e implementamos un plan integral de fortalecimiento productivo, riego tecnificado y sostenibilidad ambiental, beneficiando directamente a organizaciones campesinas y agroecológicas de la zona rural.
Capacitación Institucional y Desarrollo Gerencial – IAEN
Ubicación: Quito, Ecuador
Período: Octubre – Diciembre 2024
Desarrollamos e impartimos un programa de formación técnica y gerencial dirigido al personal del Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN), enfocado en competencias administrativas clave para el sector público.
Prevención del Acoso Escolar – DMPPS-SSU
Quito, Ecuador
Agosto – Septiembre 2024
El proyecto tuvo como finalidad diseñar y ejecutar un proceso de capacitación integral sobre prevención del acoso escolar, dirigido a docentes, personal administrativo y técnico del sistema educativo nacional.
Aplicamos metodologías participativas y herramientas pedagógicas actualizadas, para fortalecer las capacidades institucionales frente a situaciones de violencia escolar.
Se promovieron entornos educativos seguros, inclusivos y respetuosos de los derechos de niñas, niños y adolescentes, con énfasis en el enfoque de derechos, corresponsabilidad institucional y normativa nacional vigente.
Capacitación en Habilidades Blandas – EMAPA-I
Ibarra, Ecuador
Mayo 2022
Este proyecto se desarrolló como una jornada presencial de capacitación e integración para el equipo humano de EMAPA-I, con el objetivo de fortalecer habilidades blandas esenciales para la gestión operativa y administrativa.
Las actividades incluyeron dinámicas de grupo, gamificación, reflexión participativa y momentos de relajación.
Se trabajaron temas como comunicación asertiva, manejo emocional, cooperación, valores personales y cohesión de equipos, generando un ambiente de confianza y mejora actitudinal.
Certificación en Riesgos Laborales – Energía Eléctrica
Quito, Ecuador
Mayo 2022
Ejecutamos un proceso de capacitación especializado en prevención de riesgos laborales en instalaciones eléctricas, enfocado en la renovación de licencias por certificación de competencias.
El proyecto estuvo dirigido a 125 participantes, con el propósito de actualizar sus conocimientos técnicos conforme a la normativa vigente y validar sus competencias en prevención de riesgos eléctricos.
Se garantizaron procesos formativos rigurosos, basados en estándares técnicos, calidad pedagógica y cumplimiento legal.
Detalle Expandido de Proyectos
Recorridos de Sensibilización Ambiental – Quito
Objetivo:
Desarrollar conciencia ecológica mediante experiencias vivenciales en zonas de captación hídrica y espacios naturales estratégicos.
Actividades:
Talleres de mediación pedagógica.
Logística integral de transporte, alimentación y asistencia médica.
Coordinación interinstitucional con el Municipio de Quito.
Resultados:
Más de 1.500 personas sensibilizadas y capacitadas en buenas prácticas ambientales.
Proyecto: Fortalecimiento Productivo y Ambiental – Guabug
Objetivo:
Elevar la productividad agrícola y proteger el entorno ambiental mediante capacitación y tecnología.
Actividades:
Capacitación en riego tecnificado y agroecología.
Implementación de un sistema productivo y ambiental.
Asistencia técnica permanente a organizaciones comunitarias.
Resultados:
Incremento de capacidades técnicas y sostenibilidad ambiental en más de 20 familias productoras.
Proyecto: Capacitación para el IAEN
Objetivo:
Mejorar las competencias gerenciales y administrativas del personal del IAEN mediante formación técnica especializada.
Actividades:
Diseño curricular por competencias.
Módulos virtuales y presenciales.
Evaluación de desempeño y seguimiento.
Resultados:
Más de 50 funcionarios capacitados con enfoque en liderazgo, gestión pública y transformación digital.
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